Performance Coaching Geschäftsleitung
Marie-Luise Berrang: "Effizienzcoaching macht den Unterschied"
In 8 Jahren wurde über 2000 Personen geholfen, ihre persönliche Effizienz zu verbessern. Sie gewannen mehr Zeit für die Dinge, die ihnen am Herzen lagen"
Ein Effizienz-Coaching ist vergleichbar mit einem Sport-Training
Übervolle Schreibtische, gestresste Führungskräfte, Unzufriedenheit bei der Arbeit …Das muss nicht sein, im Team mit einem Coach lässt sich der innere “Schweinehund” leichter besiegen. Allein schafft man vielleicht 10% Verbesserung. Viele arbeiten selber daran und versuchen jahrelang voran zu kommen. Nach etlichen Versuchen hören sie auf, diesem Ziel nachzugehen. Warum? Sie resignieren, weil sie nicht mehr an Verbesserung glauben. Dabei setzen sie nur an den falschen Stellen an.
Nicht jedes Problem ist ein Nagel, sondern vielleicht eine Schraube. Wenn man als Werkzeug aber nur einen Hammer hat, kehrt das Problem immer wieder zurück. Wie lange hält man das durch?
Ein guter Effizienzcoach hilft dem Unternehmer die richtige Ursache zu finden und behebt sie mit ihm an Ort und Stelle. Er geht erst dann, wenn sich die Situation deutlich verbessert hat.
Was kostet ein Effizienzcoaching?
Um das zu ermitteln, ist ein persönliches Gespräch mit einem Effizienzcoach notwendig, der ermittelt, ob das Probem eher im Personalmanagement oder zum Beispiel im Marketing liegt. Dabei kann man einschätzen
Über 90% behaupten, dass der unmittelbare Nutzen weit über dem finanziellen Aufwand lag.
Informieren Sie sich in einem kostenlosen Gespräch mit einem Coach. Er hat in ähnlichen Situationen nachweislich geholfen.
Effizienzcoaching Inhaberfamilie
Sehr geehrte Frau Berrang,
Sie begleiten unser Unternehmen und mich als Inhaberin nun schon eine ganze Zeit und heute möchte ich die Gelegenheit nutzen, Ihnen dafür von ganzem Herzen zu danken.
Am 02. Juni 08 haben Sie sich als Effizienzexpertin bei uns vorgestellt und schon an diesem Tag haben wir sehr intensiv zusammen unsere gemeinsamen Aufgaben entwickelt und mein Verständnis für Effizienz geschult.
Sie haben in den vergangenen Monaten in unserem Hause ein Coaching in den Bereichen, Geschäfts-Führung, Strukturierung des Organisationsablaufes und Vorbereitung des Unternehmens auf den Übergang in die dritte Generation durchgeführt.
Vor Beginn des Coachings war unser Familien-Unternehmen in einem recht guten Zustand, aber wir wussten, dass wir nicht gut genug sind und uns steigern können.Ich habe in sehr jungen Jahren die Firma übernommen, nachdem mein Vater plötzlich verstorben ist.
Viele organisatorische Erleichterungen und Werkzeuge hatte ich nie kennen gelernt. Zudem wurde die Belastung durch die Informationsflut und die ständig steigenden Anforderungen immer mehr.
Sie haben mich mit dem richtigen Handwerkszeug ausgestattet und vertraut gemacht, was meine tägliche Arbeit erleichtert und beschleunigt. Ich konnte diese Werkzeuge sofort anwenden.
Ich entscheide schneller, handle entschiedener und habe Projekte als solche definiert und umgesetzt.
Die Arbeit macht noch mehr Freude, störendes Suchen entfällt, ich finde freie Zeit für wichtige Tätigkeiten in der Geschäftsführung.
Eine deutlich positive Entwicklung unseres Unternehmens ist in der BWA klar ersichtlich.
Die Personalführung klappt besser und auf den Generationswechsel sind wir gut vorbereitet.
Ich empfehle Sie, Ihre Effizienzberatung und das Coaching gerne weiter und wünsche Ihnen beruflich und persönlich alles Gute. Voll Hochachtung.
Autohaus aus Augsburg
Unternehmen mit 3 Geschäftsführern
Sehr geehrte Frau Berang,
jetzt haben wir 4 Tage Effizientstraining mit lhnen hinter uns und wir sind begeistert.
lhr Kommunikationssystem mit den entsprechenden Formularen und Ablagen hat bei uns viele Schwierigkeiten entzerrt und sogar aufgelöst. lch gehe abends nach Hause und habe das gute Gefühl nichts zu vergessen und alles erledigt zu haben.
Wir 3 Geschäftsführer-Brüder haben unsere Ziele noch genauer abgestimmt und dokumentiert. Die entstandene Dynamik, wenn alle an einem Strang ziehen, ist enorm und macht Spaß.
Für mich persönlich ist die Erkenntnis, dass Anweisungen nur teilweise oder vielleicht nicht verstanden werden sehr wichtig gewesen und kann jetzt, dank lhrer Hilfe, genauere Anweisungen geben.
Herzlichen Dank nochmal für lhre einfühlsame Art, mit der Sie uns und unseren Mitarbeitern weitergeholfen haben.
Schreinerei aus Starnberg
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PERFORMANCE COACHING LUISE BERRANG
- Verkürzung der pro Auftrag aufgewandten Zeit
- Mehr Zeit für eigene Aktivitäten
- Sicher durch Stoß- und Expansionsphasen
- Umsatzsteigerung bei gleichem Zeitaufwand
- Gute Koordination von Mitarbeitern und Kunden
- Verringerung unerledigter Arbeiten
- Vermeidung von Misserfolg
- Schnelleres Erreichen von Zielen
- Weniger Stress und weniger Hektik
Kennen Sie diese Engpässe innerhalb Ihres Unternehmens?
Sie merken, dass Sie irgendwie nur noch funktionieren und Ihnen die Leichtigkeit im Leben fehlt bzw. abhanden gekommen ist
Es häuft sich der Umstand von unerledigten Arbeiten
Es fehlt die Zeit, wichtige und gewinnbringende Projekte umzusetzen, die das Unternehmen mehr voranbringen können
Es findet keine richtige Planung der Woche statt, was dazu führt, dass Ihre Mitarbeiter mehr arbeiten als sie müssten. Das führt zu Unzufriedenheit und schwindender Energie
Expansionszeiten führen zu Stress und Hektik und wirken sich am Ende als kontraproduktiv aus
Der Umsatz könnte leicht gesteigert werden, aber es fehlt an Zeit
Mit System zu mehr Zeit, weniger Stress und mehr Effizienz
Ein Performance Coaching ist vergleichbar mit einem Sport-Training
Stellen Sie sich vor, Ihr Team arbeitet mit Freude und Leidenschaft – produktiv über den gesamten Arbeitstag.
Ich habe wenige Unternehmer und Führungskräfte getroffen, die nicht wussten, was sie tun sollten. Es hat lediglich Knowhow gefehlt, diese Dinge in der Praxis umzusetzen.
Als ihnen gezeigt wurde, wie sie einfache Managementwerkzeuge einsetzen können, konnten sie bei sich selbst die Dinge wirkungsvoll optimieren. Dabei wuchs ihre Motivation und sie hatten wieder mehr Freude bei der Arbeit. Stress verschwand und der Kopf war wieder frei, bereits nach wenigen Stunden.
MÖCHTEN SIE DAS AUCH IN IHREM UNTERNEHMEN ERREICHEN?
Schicken Sie mir eine Anfrage
und wir unterhalten uns ganz unverbindlich. Ich bin ganz Ohr...
Ein guter Performance Coach hilft dem Unternehmer die richtige Ursache zu finden und behebt sie mit ihm an Ort und Stelle. Er geht erst dann, wenn sich die Situation deutlich verbessert hat.
Erfolgsgeschichten von Klienten:
Wir durften bereits über 300 Menschen dabei begleiten, produktiver zu arbeiten und mehr aus ihrer Situation rauszuholen!
"Ich wollte meine Zeit produktiver nutzen, mehr Umsatz machen und einfach weniger arbeiten! Du hast mir gezeigt, dass es auch ohne Hussle geht und dass es möglich ist, weniger zu arbeiten und trotzdem mehr Umsatz zu machen! Heute arbeite ich viel effizienter und kann meine Ziele messerscharf benennen!
So kann es für Sie weitergehen:
Erstgespräch
Ich arbeite sehr intensiv mit meinen Klienten - daher kann ich nur eine gewisse Handvoll von Klienten aufnehmen. Füllen Sie unser kurzes Formular aus. Ich melde mich verlässlich bei Ihnen um zu sehen, wie ich Ihnen helfen kann.
Analyse
Ich werde Ihre derzeitige Situation analysieren. Dann schauen wir gemeinsam, ob und wohin die Reise hingeht.
Coaching
Im Team mit einem Coach lässt sich der innere "Schweinehund" leichter besiegen. Allein schafft man vielleicht 10% Verbesserung. Viele arbeiten selber daran und versuchen jahrelang voran zu kommen. Nach etlichen Versuchen hören sie auf, diesem Ziel nachzugehen. Warum? Sie resignieren, weil sie nicht mehr an Verbesserung glauben. Dabei setzen sie nur an den falschen Stellen an.
Über Luise Berrang
PERFORMANCE COACHING LUISE BERRANG
Die Erfolgsformel für ein harmonisches Betriebsklima setzt Luise Berrang seit Jahren mit großer Resonanz um. Die Formel lautet: „Motivierte Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und gerne als Team zusammenarbeiten, erhöhen auf magische Weise den Umsatz“. Das zu rehabilitieren ist meine Aufgabe, und hat vor allem mit Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens zu tun. Gute Kommunikation ist die Basis jeglichen Erfolgs. Manchmal stehen sich Mitarbeiter gegenseitig im Weg, wodurch Teamarbeit verhindert wird, was sich drastisch auf das gesamte Betriebsklima und die Ergebnisse auswirkt. Bestehen solche Zustände über einen längeren Zeitraum, findet man unzufriedene und demotivierte Führungskräfte und Mitarbeiter. Auf lange Sicht fügt das dem Unternehmen großen Schaden zu.
Ein guter Coach erkennt diese Situation sofort, findet die wirkliche Ursache und hilft dem Unternehmer dabei, diesen Zustand schnell zu verbessern. Ein auf den Betrieb zugeschnittenes Coachingprogramm bringt einem Unternehmer viel Energie und Kraft zurück. Er hat danach mehr Zeit für neue Projekte, private Unternehmungen, wie Familie und Freizeit. Verschüttetes Potential wird beim Unternehmer freigelegt und er kann sofort umsetzen, was gemeinsam herausgefunden wurde.
Nach dem Coaching blickt der Unternehmer zufrieden auf eine selbst verursachte Verbesserung im eigenen Unternehmen. Das macht Spaß und motiviert ihn für die Zukunft
