Performen Sie Ihr Unternehmen
an die Spitze

  • Verkürzung der pro Auftrag aufgewandten Zeit
  • Mehr Zeit für eigene Aktivitäten
  • Sicher durch Stoß- und Expansionsphasen
  • Umsatzsteigerung bei gleichem Zeitaufwand
  • gute Koordination von Mitarbeitern und Kunden
  • Verringerung unerledigter Arbeiten
  • Vermeidung von Misserfolg
  • Weniger Stress und weniger Hektik
  • Schnelleres Erreichen von Zielen
  • Erhöhung des Teamgeistes in der Firma

Wachstum

Team Performance

Kopf Frei

Freizeit Gewinn

Über Mich

Hallo, ich bin Luise Berrang!

High performen, statt Zeit und Geld verschenken.

Ich bin Luise Berrang, ein Coach und Betriebsberaterin, die sich darauf spezialisiert hat, ein harmonisches Betriebsklima zu schaffen und motivierte Mitarbeiter zu fördern. Ich lege großen Wert auf die Bedeutung effektiver Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens als entscheidende Grundlage für den Erfolg. Mein Coachingprogramm zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, Blockaden in der Teamarbeit zu überwinden und die Ursachen für Unzufriedenheit und Demotivation zu identifizieren und zu beheben.

Ich verspreche, durch mein maßgeschneidertes Coaching, dem Unternehmer Energie und Kraft zurückzugeben, ihm mehr Zeit für neue Projekte, Familie und Freizeit zu ermöglichen und das verschüttete Potenzial freizulegen. Ein erfolgreiches Coaching führt zu selbst verursachten Verbesserungen im Unternehmen und motiviert den Unternehmer für die Zukunft.

Wie ich Ihnen helfen kann

Ich kann Ihnen in diesen speziellen Bereichen helfen.

Betriebsprozesse

Die Betriebsberatung besteht aus zwei grundlegenden Schritten:

Finanzielle Leistung

Was kostet eine Beratung durch einen Performance-Berater? Das hängt vom gesetzten Ziel ab. Im Normalfall wird eine Pauschale vereinbart. Diese hat den Vorteil, dass sowohl die Kosten als auch das Ergebnis von vornherein bekannt sind. In den meisten Fällen macht sich die Investition in wenigen Wochen schon bezahlt. Wie kann man die Produktion und den Absatz erhöhen? Die Menge der Produktion in einer Firma hat viel mit Störungen in der Führungsebene zu tun. Jede Anhäufung unerledigter Arbeiten, die längst hätte getan werden müssen, in welchem Büro auch immer, wird die grundlegenden Produktionsabläufe behindern.

Führung und Management

Ein Management Performance Coaching ist vergleichbar mit einem Sport-Training. Übervolle Schreibtische, gestresste Führungskräfte, Unzufriedenheit bei der Arbeit.Das muss nicht sein, im Team mit einem Coach lässt sich der innere "Schweinehund" leichter besiegen. Allein schafft man vielleicht 10% Verbesserung. Viele arbeiten selber daran und versuchen jahrelang voran zu kommen. Nach etlichen Versuchen hören sie auf, diesem Ziel nachzugehen. Warum? Sie resignieren, weil sie nicht mehr an Verbesserung glauben. Dabei setzen sie nur an den falschen Stellen an.

Kundenleistung

Dienstleistungen und Ideen, die Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter erwerben können. Zu den Schwerpunkten der Beratung gehören:.

In den meisten Fällen wird bereits nach einem oder zwei Tagen mit dem Performance Coach ein für den Unternehmer stabile und deutlich bemerkbare Steigerung der Effizienz erreicht. Ein Zeitgewinn von zwei Stunden pro Tag ist erfahrungsgemäß keine Seltenheit.

Mitarbeiterleistung

Sie lernen Führungswerkzeuge kennen, mit denen Sie mehr Motivation erreichen und automatisch den Umsatz erhöhen werden. Mit ein wenig Übung erzielen Sie phänomenale Ergebnisse. Mitarbeiter sind keine Statisten, sie sind fähige, engagierte, lebendige Geschöpfe, die nichts lieber tun, als ihr Management zu unterstützen und das Unternehmen voran zu bringen - das ist beweisbar.

Zeitmanagement

Zeitmanagement – Als der Schreibtisch um Hilfe rief - mehr Effizienz im Unternehmen“. Ein Muss für alle, die täglich eine Stunde mehr Zeit haben wollen für ihre Ziele und die drei F's: Familie, Freizeit, Fitness

Einfache Schritte Zum Erfolg

So funktioniert es auch für Sie

In 20 Jahren habe ich in 800 Unternehmen über 5400 Personen geholfen, ihre persönliche Performance zu verbessern. Sie gewannen mehr Zeit für die Dinge, die ihnen am Herzen lagen

Performance
Analyse Unternehmen

In einer Performance Analyse finden wir gemeinsam in allen Bereichen Ihres Unternehmens die Ursache von Ineffizienz heraus.


Performance Coaching Geschäftsleitung

Das Performance Coaching erhöht die Leistungsfaktoren im Unternehmen. Einfache Managmentwerkzeuge kommen sofort in Anwendung, wobei sie schnell zu Umsatz- und Ertragssteigerung führen.

Performance Mitarbeiter/Team Seminar

Hat der Mitarbeiter wirklich verstanden, was ich von ihm will? Durch gute Beispiele die Auswirkungen verständlich gemacht. 

 

Performance Mitarbeiter/Team Workshop

Mit System zu mehr Zeit und weniger Stress, zufriedenere Mitarbeiter und weniger Fluktuation und Krankheitsausfälle.


Bereit zu starten?

Es beginnt alles mit dem ersten Schritt. Rufen Sie mich gerne an. Ab dann werde ich Sie begleiten.

Referenzen

Ergebnisse, an deren Entstehung ich mitgewirkt habe

Hören Sie, was meine Kunden über mich sagen.

“Ich, Gräfin von Schönburg, kenne Frau Luise Berrang als treue und loyale Partnerin in allen Kooperationen, in der ich ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement nutzen durfte.

Nicht nur die vertrauensvolle und ehrliche Arbeitsweise, sonndern ihr gesamter persönlicher Einsatz für die Idee und Sache verdient meine Achtung und bestärkt mich darin, ihr diese Referenz auszustellen..”


Beatrix

Gräfin und Herrrin von Schönburg-Glachau

“Im Nachhinein dürfen wir feststellen, dass unsere Zielsetzung nicht nur erreicht wurde, sondern vielmehr übertroffen. Endlich haben wir ein effektives und vor allem realisierbares Werkzeug an der Hand, das uns den Arbeitsalltag immens erleichtert und sogar Zeit gewinnen lässt.

Fazit: Wir sind mehr als zufrieden und unsere Erwartungen wurden übertroffen. Dieses Konzept ist sein Geld wert.”



Leopold Göring

Inhaber

“Wir, mein Bruder und ich, haben Dank Frau Berrang einen geordneten Schreibtisch. Wenn einer von uns plötzlich ausfällt, so weiß der andere genau, wo er was finden würde. Dadurch ist eine enorme
Beruhigung eingekehrt, die gar nicht hoch genug einzuschätzen ist. Unser Büro ist zu einem
Arbeitsplatz geworden, an dem es Spaß macht zu arbeiten. Die Zettelwirtschaft ist vorbei.”


Herbert Frey

Geschaftsführer

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